In meinen Trainings und Workshops lernen Verkäufer/innen, die oft weniger verkaufen, als sie könnten, wie sie:

• ein Verkaufsgespräch optimal strukturieren.
• konfliktfrei Vor – und Einwände meistern.
• den tatsächlichen Bedarf feststellen.
• Lösungen statt Produkte präsentieren.
• bis zu 50% höhere Abschlussquoten erreichen.
• höhere Verkaufserlöse bewirken.

Dazu werden alle Trainingsmodule in wechselnden Einheiten jeweils unter Berücksichtigung der Lerntypen: auditiv, visuell und kommunikativ aufbereitet und durch hinreichend Praxisbeispiele im Rahmen von Vortrag, Einzel – und Gruppenarbeiten, Trainerinput, gemeinsamer Ideenfindung und Erarbeitung individueller Formulierungen anhand von echten Fallbeispielen untermauert.

Die Teilnehmer/innen arbeiten bereits im Training mit 1:1 Fällen ihrer Praxis. So werden die Methoden für den Praxistransfer direkt erleb – und anwendbar.

Sie bekommen dazu ein umfangreiches Arbeitsbuch und können während der anschließenden Entwicklungsbegleitung 4 Wochen lang die Inhalte individuell vertiefen.

Davon profitier(t)en Auftraggeber konkret:

• Steigerung der Motivation
• weniger Fluktuation
• drastische Reduzierung der typischen Zeit – und Reibungsverluste
• Ausrichtung auf digitale Produkte
• bis zu 50% höhere Abschlussquoten
• Aufträge statt Angebote
• Ø 30 – 45% mehr Umsatz in 6 Monaten

Erfahrungsgemäß ist es am besten, darüber einmal persönlich zu sprechen.

• S & C Verkaufsakademie Berlin

• Dale Carnegie Trainings

• Fachhochschule für Wirtschaft: Immobilienmanagement

• Sales Trainer Ausbildung Axel Springer

• BWL mit dem Schwerpunkt Marketinggrundlagen

• Trainings für Verkauf und Vertrieb bei:

  Antony Robbins, Martin Limbeck, Alexander Christiani,

  Hans D. Schittly, Karsten Brocke, Brian Tracy, RayCon,

  Dirk Kreuter und Hermann Scherer